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Kontaktadresse für
LehrerInnen im rheinland-pfälzischen Schuldienst:
Dr. Elisabeth Gläßer
(Psychologin),
ADD Trier,
Projekt Lehrergesundheit, Konstantingebäude
Raum 504
54290 Trier,
Tel: 0651-9494-600;
Fax: 0651-9494-602
Elisabeth.Glaesser@add.rlp.de
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Das Projekt Lehrergesundheit ist im Internet unter
http://www.add.rlp.de/icc/ADD/broker?uMen=b5670891-b64e-9401-be59-2613e9246ca9 erreichbar.
Das MBFJ und die ADD versuchen in Zusammenarbeit mit den
Personalvertretungen zu einer guten Antwort auf die Frage der Lehrergesundheit zu kommen.
Ziele des Projekts
Förderung, Erhalt und
nach Möglichkeit Wiederherstellung von Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und
Leistungsfähigkeit von Lehrerinnen und Lehrern durch:
Stärkung der pesönlichen Ressourcen und Weiterentwicklung der
Lehrkräfte
Forderung und Förderung individueller, bildungspolitischer und
innerschulischer Prävention
Beratung und Unterstützung bei drohender Dienstunfähigkeit
Stärkung der persönlichen Ressourcen und Weiterentwicklung der Lehrkräfte
Der Auftrag an das Projekt
Lehrergesundheit
Beobachtung, Darstellung und Analyse der
Ursachen, Entwicklung und Häufung von verminderter Dienstfähigkeit und vor allem
Ruhestandsversetzungen wegen Dienstunfähigkeit
Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erkennung und Vorbeugung drohender
Dienstunfähigkeit, verstärkter individueller ärztlicher, psychologischer und
psychotherapeutischer, aber auch praktischer pädagogischer Hilfen; Erhöhung der
Attraktivität des aktiven Dienstes
diesbezügliche Beratung der Schulbehörden allgemein, aber auch bei Entscheidungen in
Einzelfällen, ggf. im Kontakt mit den Betroffenen und mit den Amtsärzten sowie
Zusammenarbeit mit dem IFB und Mitarbeit bei entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen.
Ansatzpunkte und Maßnahmen
Bemühungen um den Erhalt und die Förderung und
den Erhalt von Gesundheit, Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit von LehrerInnen
müssen drei Ansatzpunkte gleichermaßen beobachten, wenn sie nicht einseitig orientiert
sein wollen:
die Beanspruchung einzelner Personen
die Arbeitsbedingungen innerhalb der einzelnen Schule
die Rahmenbedingungen des Schulsystems |