Was MobberInnen so alles tun:
Angriffe auf
die Möglichkeit, sich mitzuteilen:
Der/die
Vorgesetzte schränkt die Möglichkeit ein, sich zu äußern Man wird ständig
unterbrochen
Kolleginnen und Kollegen schränken die Möglichkeiten ein, sich zu äußern Anschreien
oder lautes Schimpfen
Die Arbeitsleistung wird ständig kritisiert
Das Privatleben wird ständig kritisiert
Telefonterror
Mündliche Drohungen
Schriftliche Drohungen
Kontaktverweigerung durch abwertende Blicke oder Gesten
Kontaktverweigerung durch Andeutungen, ohne dass man etwas direkt ausspricht
Angriffe auf soziale Beziehungen:
Man
spricht nicht mehr mit dem/der Betroffenen
Die Kollegen und Kolleginnen lassen sich nicht ansprechen
Versetzung in einen Raum weitab von den Kolleginnen und Kollegen
Arbeitskolleginnen und -kollegen wird verboten, den/die Betroffene/n anzusprechen
Man wird wie Luft behandelt
Angriffe auf
das soziale Ansehen:
Es wird
schlecht über die Betroffenen gesprochen
Gerüchte werden verbreitet
Die Gemobbten werden lächerlich gemacht
Man verdächtigt jemanden, psychisch krank zu sein
Man will jemanden zu einer psychiatrischen Untersuchung zwingen
Über eine Behinderung wird gespottet
Gang, Stimme oder Gesten werden imitiert, um jemanden lächerlich zu machen
Die politische oder religiöse Einstellung wird angegriffen
Man macht sich über das Privatleben lustig
Man macht sich über die Nationalität lustig
Die Betroffenen werden gezwungen, Arbeiten auszuführen, die das Selbstbewusstsein
verletzen
Der Arbeitseinsatz wird in falscher und kränkender Weise beurteilt
Entscheidungen werden in Frage gestellt
Man ruft ihm/ihr obszöne Schimpfworte oder andere entwürdigende Ausdrücke nach
Sexuelle Annäherungen oder verbale sexuelle Angebote
Angriffe auf
die Qualität der Berufs- und Lebenssituation:
Es
werden keine Arbeitsaufgaben zugewiesen
Man nimmt ihm/ihr jede Beschäftigung am Arbeitsplatz, sdass er/sie sich nicht einmal
selbst Aufgaben ausdenken kann
Sinnlose Arbeitsaufgaben werden erteilt
Man gibt ihm/ihr Aufgaben weit unter dem eigentlichen Können
Es werden ständig neue Aufgaben zugewiesen
Man gibt ihr/ihm "kränkende" Arbeitsaufgaben
Man gibt ihr/ihm Arbeitsaufgaben, die die Qualifikation übersteigen, um den Betroffenen/
die Betroffene bloßzustellen
Angriffe auf
die Gesundheit:
Zwang zu
gesundheitsschädlichen Arbeiten
Androhung körperlicher Gewalt
Anwendung leichter Gewalt, um jemandem einen Denkzettel zu verpassen
Körperliche Misshandlung
Man verursacht Kosten, um den Betroffenen zu schaden
Es wird zu Hause oder am Arbeitsplatz materieller Schaden angerichtet
Sexuelle Handgreiflichkeiten
|